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Pénibilité au travail

Depuis le 01/01/2012, tout employeur doit identifier si son personnel est exposé à un ou plusieurs facteurs de pénibilité. On en compte 10 dont la manutention manuelle, le port des charges, les produits chimiques, ...

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Employeur : vous êtes responsable et vous pouvez être condamné en cas d'accident provoqué par un équipement inadapté !

Tout équipement de travail doit être conforme à la réglementation ET adapté aux travaux que le travailleur réalise.

A défaut, l'employeur peut être condamné pénalement en cas d'accident survenu à un salarié.

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